廣元工會干部赴基層蹲點工作再出發 ——全市工會干部赴基層蹲點工作推進會召開
廣元工會網 http://www.rociketmail.com/   發布時間:2024-04-15  點擊量:1493   來源:系統管理

4月12日,全市工會干部赴基層蹲點工作推進會召開。會議總結過去三年蹲點工作成效、經驗,部署安排2024年蹲點工作任務。市總工會黨組書記、常務副主席黃耀明出席會議并講話,黨組成員、機關黨委書記馬德文主持會議。

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會議指出,工會干部赴基層蹲點是黨中央賦予工會的一項政治任務,是深入踐行“四下基層”工作要求、大興調查研究之風的具體實踐,是工會培養鍛煉干部隊伍的重要渠道。自2021年蹲點工作開展以來,各級工會對蹲點工作的認識持續深化、組織持續優化、保障持續強化,全市工會系統累計選派190名干部,組成72個蹲點工作組,赴85個基層工會蹲點,實現了對重點區域、重點行業工會的全覆蓋。蹲點工作已成為工會聯系服務基層職工的“連心橋”、促進基層工會工作規范的“助推器”、錘煉干部作風能力的“磨刀石”。

會議強調,要科學謀劃蹲點布局,把蹲點工作與職工群眾思想政治引領建設工程、產業工人隊伍建設工程等重點工程,以及新就業形態勞動者維權服務三年行動、非公企業工會建設三年行動、“小三級”工會建設三年行動等重點行動結合起來,達到以蹲點踐使命、以蹲點破難題、以蹲點強實干、以蹲點促創新、以蹲點育干部效果,不斷推動我市工會工作高質量發展。把準基本要求。按照“領導包片、中干帶頭、三級聯動”的原則,切實把點位延伸到基層組織末梢,實現蹲點工作的全覆蓋。二要落實主要任務。圍繞五個方面重點任務,不折不扣執行“六個一”基本任務,并根據自身實際情況開展工作,形成具有各自特點、特色的任務清單,把準蹲點工作的主攻方向。三要把準關鍵環節。各級工會組織要用好蹲點成果,及時總結蹲點經驗,形成一批制度機制成果,指導推動基層工會工作高質量發展。

會議強調,蹲點工作是系統工程,涉及上下聯動、橫向互動等多方因素,必須在建機制、求長效上下功夫,形成共同配合、統籌聯動、合力推進的工作格局。一要注重協同聯動。積極建立健全溝通協調機制,推動解決基層工會和職工群眾所需所盼的焦點問題、共性問題。二要加強保障激勵。做好蹲點干部工作保障,解決好辦公、用車、生活等后勤問題,同時嚴明工作紀律和要求,讓蹲點干部全身心投入蹲點工作。三要推動鞏固提升。完善落實蹲點工作“回頭看”、蹲點干部定期回訪等制度,積極借助主流媒體、合作媒體等新媒體平臺,充分發揮工會宣傳矩陣作用,提升蹲點工作的影響力。

會上還宣讀了《關于表揚2023年度全省工會干部赴基層蹲點先進單位和先進個人的決定》;受表揚單位以及先進個人代表作交流發言,新選派蹲點干部代表作表態發言。

會議對2024年全市工會蹲點工作進行詳細安排部署。會后還組織了業務培訓。

市總工會在家班子成員出席會議。縣(區)、廣元經開區總工會常務副主席、分管領導、業務部室負責人、蹲點人員;市產業(局)、集團(公司)、市天然氣園區工會主席、蹲點人員參加會議。(市總組宣部)


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